Das Team
Das Kernteam von MANEMO arbeitete bereits vor der Gründung in einem Management-Trainingsinstitut zusammen.
Zwei Dinge haben uns dazu gebracht 2010 unser eigenes Unternehmen in Form einer Genossenschaft ins Leben zu rufen.
Erstens wollten wir ganzheitlicher und zweitens konsequenter…
Ganzheitlicher, weil wir langfristig und umfassend Ergebnisse, Freuden und Sorgen mit unseren ›Kunden teilen wollten. Also haben wir auf Basis unserer Kompetenzen einen ›Blauen Ozean entwickelt, der ›Managementtraining, ›Organisationsentwicklung und ›Unternehmensberatung in einer Nutzeninnovation kombiniert.
Konsequenter, weil die Anfrage eines Kernkraftwerksbetreibers unsere ›Wasserlinie offensichtlich und die Arbeit mit einem Öko-Pionier uns glücklich gemacht hat. Seit dem gönnen wir uns den Luxus, nur mit Kunden zu arbeiten, die uns am Herzen liegen und die an ›nachhaltigen Transformationsprozessen Interesse haben.
Wir wollen nichts weniger als unsere Berufung leben und gemeinsam mit ausgewählten Kunden ein klein wenig die ›Welt retten. Denn die Welt ist unsere Freundin…
MANEMO ist ein kunterbunter Haufen mit ausgeprägten Persönlichkeiten und vielfältigen Kompetenzen: wir treten den Beweis an, dass eine ›ökosoziale Marktwirtschaft jetzt und hier schon gelebt werden kann.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Christina Lieb
+49 157 783 450 36
christina.lieb@manemo.de
Christina Lieb ist Germanistin, Organisationsentwicklerin, Unternehmerin, Trainerin, Coach und Sustainable Impact Entrepreneur.
Achtsam nimmt sie Menschen und Organisationen wahr. Das Ziel: vertrauensvolle Entwicklungsprozesse zu gestalten, die Unternehmen sinnhafte und wirkungsvolle Entscheidungen ermöglichen. Ihr Anliegen ist es Kernkompetenzen sichtbar zu machen und dafür zu sorgen, dass sie in die Umsetzung gelangen. Genau dort, wo sie viel bewirken können. Liebe und Leichtigkeit sind Qualitäten, die ihre Arbeit auf überraschende Weise begleiten.
Lissi Reitschuster
+49 178 148 72 63
lissi.reitschuster@manemo.de
Lissi Reitschuster ist Wirtschaftswissenschaftlerin, Organisationsentwicklerin, Trainerin, Coach, Senatorin der Wirtschaft und leidenschaftliche Unternehmerin.
Ihre inhaltlichen Schwerpunkte sind vielfältig, genau darin liegt ihre Kernkompetenz: in komplexen Systemen und herausfordernden Kontexten passgenaue Prozesse und Maßnahmen zu gestalten, die unternehmerisch Sinn machen. Sie liebt es, dabei mit den beteiligten Menschen in einen intensiven Austausch zu treten und gemeinsam zu wachsen. Ihre Kernwerte sind Integrität und Freiheit.
Miriam Paetzold
+49 163 771 74 74
miriam.paetzold@manemo.de
Miriam Paetzold ist Organisationsentwicklerin, Wirtschaftspsychologin, Unternehmerin, Trainerin, Coach und Sustainable Impact Entrepreneur.
Ihre Kompetenz und Leidenschaft liegt in der Klärung von Systemen, sowohl auf Organisationsebene, interpersonell, als auch intrapersonell. Sie identifiziert Blockaden und Dysfunktionen auf organisationaler Ebene und löst sie durch individuell abgestimmte Prozesse mit den beteiligten Personen auf. Somit können sich Organisationen und die darin enthaltenen Personen entfalten und ihr Potenzial ausschöpfen. Ihre Kernwerte sind Vertrauen und Echtheit.
Jonas Geissler
Jonas Geißler ist systemischer Organisationsentwickler, Facilitator, Berater, Speaker, Autor und Unternehmer.
Er arbeitet zu den Themen Team- und Führungskräfteentwicklung, agile Transformation, Organisation und Selbstorganisation, Kulturwandel und Zeitkompetenz. Bei seiner Arbeit ist ihm wichtig, die Kraft für Veränderungen aus vorhandenen Ressourcen zu schöpfen, Unterschiede zu verbinden, Freude und Zeitsouveränität zu fördern und Sinn zu stiften.
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Andreas Dölfel
+49 171 214 40 13
andreas.doelfel@manemo.de
Andreas Dölfel ist Sozial- und Erwachsenenpädagoge, Organisationsentwickler, Unternehmer, Trainer, Sustainable Impact Entrepreneur, Denker und (Kaffee-) Genießer.
Er versteht sich als Gastgeber und Entwickler Ihrer Anliegen. Gerne mit Freude und Tiefgang. Neugierig und stimmig treibt er komplexe Prozesse voran. Methodisch liebt er es abwechslungsreich und fundiert, damit es spannend bleibt. Energie und Lust in der Zusammenarbeit pusht er gerne. Am Herzen liegt ihm Beteiligung und Präsenz. Optimistisch zusammen in die Zukunft.
Felix Held
+49 178 683 94 51
felix.held@manemo.de
Felix Held ist Erziehungswissenschaftler, Organisationsentwickler, Systemischer Berater, Trainer, Coach und Speaker.
Seine Energie sprüht in komplexen Situationen und inspiriert seine Teilnehmenden ihr Veränderungspotential frei zu setzen und innovationsfreundliche Kontexte zu gestalten. Er verbindet eine systemische Arbeitsweise mit seiner glasklaren Analysefähigkeit, dabei denkt er quer und ist immer auf der Suche nach pragmatischen, gerne auch unkonventionellen Lösungen. Organisationsdesigns, Agilität, Innovationsmanagement und Vertrauen gehören zu seinen Schwerpunktthemen.
Jakob Ritzkat
+49 157 37 82 71 10
jakob.ritzkat@manemo.de
Jakob Ritzkat ist Psychologe, Organisationsentwickler, Trainer, Sustainable Impact Entrepreneur und Wegbegleiter.
Als Psychologe fasziniert ihn das Leben und Erleben der Menschen im Kontext der Organisationen, in denen sie handeln. Seine Mission ist es, Balance zwischen individueller und organisationaler Entwicklung zu gestalten und für alle Beteiligten befriedigende Teilhabe am gemeinsamen Wirken zu ermöglichen. Kernkompetenzen sind Einfühlungsvermögen und die Integration von vielfältigen Perspektiven und Methoden. Sein Kernwert ist Vertrauen.
Wir begleiten Sie mit unserer Expertise und unseren selbst gemachten Erfahrungen als Unternehmer.
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